Top.Mail.Ru
Что заставляет россиян нервничать на работе?

Что заставляет россиян нервничать на работе?

После майских праздников новость может показаться странной, но тем не менее за последний год у россиян участились случаи нервозности, вызванные интенсивной рабочей нагрузкой.

Открытый опрос, проведенный сервисом SuperJob среди 1600 работающих представителей страны, выявил основные факторы стресса на рабочем месте.

Из причин на первых местах оказались: отношения с руководством (15%), профессионализм коллектива (9%) и высокая загруженность (8%). Столь же значительное количество респондентов (7%) указали на некомпетентность начальства и межколлегиальные конфликты, такие как сплетни и интриги, как источник стресса.

Для 6% опрошенных финансовые вопросы, в частности, маленькая заработная плата, стали основным источником беспокойства. Еще 5% испытывают стресс из-за неопределенности и нечетких задач. Удивительно, что только 7% опрошенных признались, что не испытывают стресса на работе.

Отмечается, что мужчины чаще всего сталкиваются с непрофессионализмом своих руководителей и финансовыми трудностями, в то время как женщины более чувствительны к отношениям с руководством и коллегами.

Сравнивая с прошлым годом, стоит отметить, что число россиян, испытывающих стресс из-за высокой рабочей нагрузки, увеличилось с 3% до 8%, в то время как доля тех, кто страдает от поведения коллег, сократилась с 14% до 7%.

Хотя, если бы исследование провели после 14 мая, возможно что данные были бы другими. В этом году россияне отдыхали почти 2 недели. Так о какой высокой трудовой нагрузке можно говорить? Здесь скорее вся тяжесть была на желудок, а у некоторых и на печень. Но пора возвращаться в рабочий строй. Лично я очень соскучилась по своей работе, где стресса (спасибо начальству и коллегам) в помине не было и нет. Люблю свою работу и всем желаю исполнять свои обязанности только с хорошим настроением и желанием.

С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова

Источник:  New Retail

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять