Минсельхоз России опубликовал список: в него вошли 375 агропредприятий, которые смогут обучать будущих сотрудников по целевому направлению за счет федерального бюджета.
В перечне — все лидеры рынка: от «Черкизово» и «Мираторга» до единственной ветфармкомпании и производителей кормов для животных. Разбираемся, как будет работать новая система и почему аграрные классы в малых городах стали условием для поступления.
Что случилось?
На портале нормативно-правовых актов размещен проект приказа Минсельхоза России с перечнем предприятий, которые получат право готовить студентов-целевиков за бюджетные средства. Всего в списке 375 организаций.
Среди них:
Крупнейшие агрохолдинги: «Черкизово», «Русагро», «Мираторг», «Агрокомплекс» имени Н. И. Ткачева, «Содружество», «Юг Руси», «Таврос», «Дамате», «Агроэко», ГАП «Ресурс», «Комос групп» и другие.
Производители кормовых добавок: «Аминосиб», Кировский биохимический завод, «Никомикс».
Производитель кормов для домашних животных: «Аллер Петфуд».
Ветфармацевтика: НПП «Авивак» (единственный представитель отрасли в перечне).
Ряд санветутильзаводов (предприятий по утилизации биологических отходов).
29 декабря 2025 года президент Владимир Путин подписал поправки в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» — изменения коснулись статей 56 и 71.1.
Ключевое новшество: расширение круга организаций-заказчиков целевого обучения. Теперь за счет бюджета готовить кадры могут не только госучреждения, но и частные компании из приоритетных отраслей . В их число вошли производители сельхозпродукции, лекарств для ветприменения, кормовых и пищевых добавок, ферментных препаратов.
Получить высшее образование по такой программе можно по направлениям, связанным с:
сельским и рыбным хозяйством;
пищевой и перерабатывающей промышленностью;
ветеринарией и зоотехнией;
биотехнологиями.
Условия для студентов и предприятий
Главное условие для выпускника — отработать на «родном» предприятии не менее трех лет. Это классическое требование целевого обучения: государство и бизнес вкладываются в студента, а он обязуется вернуть инвестиции трудом.
Но есть и принципиально новая норма. Предприятия АПК получили право устанавливать будущим абитуриентам требование об обучении в аграрных классах. И здесь важное уточнение: речь идет о населенных пунктах с численностью до 50 тыс. человек.
Эксперты видят в этом системное решение проблемы кадрового дефицита. Ежегодно агропрому требуется более 130 тыс. новых работников . Причем это должны быть не просто рабочие руки, а специалисты, владеющие современными технологиями и навыками анализа данных.
«Качественный разрыв в кадрах можно преодолеть не только через обучение, но и через меры по повышению мобильности специалистов, включая предоставление арендного жилья и развитие инфраструктуры на селе», — отмечают эксперты .
Цифры и факты
На 2025–2026 учебный год в аграрных вузах Минсельхоза выделено 7,75 тыс. целевых мест — это около 21% от общего бюджета . Выполнение целевой квоты за два года выросло более чем вдвое: с 36,4% в 2023 году до 88% в текущем .
В 2025 году по программе целевого обучения поступило более 5,3 тыс. человек. Самые популярные специальности:
ветеринария;
агроинженерия;
агрономия;
технология производства и переработки сельхозпродукции;
зоотехния;
землеустройство и кадастры .
На 2026–2027 учебный год целевая квота будет утверждена распоряжением правительства до 10 апреля 2026 года .
Кто уже работает по новой схеме?
Ведущие игроки рынка не ждали принятия закона — многие давно сотрудничают с вузами. Например, холдинг «Мираторг» взаимодействует с РГАУ-МСХА имени Тимирязева, МВА имени Скрябина, а также с Брянским, Курским, Белгородским и Орловским ГАУ. Ежегодные затраты компании на образовательные программы для молодежи превышают 25 млн рублей .
«Программа целевого обучения включает не только теоретическую подготовку, но и практику на наших предприятиях, что позволяет студентам сразу погружаться в реальные производственные процессы», — подчеркивают в компании .
Фирма «Август» выплачивает студентам-целевикам стипендии до 25 тыс. рублей при отличной учебе и уже получила первых выпускников магистратуры по программе «Интегрированная защита растений» .
Появление утвержденного перечня из 375 предприятий — это для бизнеса шанс готовить специалистов «под себя» с первого курса. Для государства — повышение отдачи от бюджетных средств и решение проблемы дефицита кадров в стратегических отраслях.
Теперь дело за малым: чтобы школьники в городах с населением до 50 тысяч человек узнали об открывшихся перспективах и захотели связать свою жизнь с агропромом.
С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова
Источник: ВиЖ
