Эта статья трудоголикам на заметку. Конституционный суд внес изменения в систему оплаты сверхурочных работ.
В настоящее время оплата сверхурочной работы в Российской Федерации регулируется статьей 152 Трудового кодекса. Согласно этой статье, за первые два часа переработки работник получает оплату в полуторном размере, а за все последующие часы – в двойном. Так было до 2022 года, когда Конституционный суд признал, что данная система оплаты противоречит принципам справедливости и нарушает права трудящихся.
Для восстановления финансового баланса и справедливости понадобился еще год, как минимум. За это время Министерство труда подготовило новый законопроект. На данный момент он одобрен Правительством России, но находится еще на рассмотрении Госдумы.
Когда законопроект окончательно пройдет все стадии одобрения и будет принят, то статья 152 трудового кодекса заметно улучшится в пользу наемного работника. Сверхурочная работа будет оплачиваться сверх установленной заработной платы, с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова
Источник: Retail.ru
