Минтруд России разработал новые механизмы выявления случаев подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми.
Ведомство планирует расширить перечень индикаторов риска для назначения внеплановых проверок работодателей и наладить системный обмен информацией с налоговыми органами.
Новые индикаторы риска: количественные критерии проверок
Согласно проекту приказа Минтруда, одним из ключевых индикаторов станет взаимодействие организации с более чем 35 самозанятыми при одновременном соблюдении следующих условий:
-
Среднемесячный доход каждого самозанятого от данной организации превышает 35 тысяч рублей
-
Продолжительность работы составляет более 3 месяцев
-
Доля доходов от данной организации достигает 90% и выше
Межведомственное взаимодействие: роль налоговых органов
Минтруд предлагает наделить налоговые органы полномочиями по автоматической передаче информации в Роструд и региональные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Налоговики будут направлять сведения за 12-месячный период об организациях, соответствующих установленным критериям.
Дополнительные критерии для мониторинга
Помимо основного индикатора, предусмотрена передача информации об организациях, взаимодействующих с более чем 10 самозанятыми при условиях:
-
Среднемесячный доход каждого превышает 25 тысяч рублей
-
В предыдущем отчетном квартале эти лица состояли в трудовых отношениях с той же организацией
Правовые последствия для работодателей
Внедрение новых механизмов контроля позволит Роструду:
-
Назначать целевые внеплановые проверки
-
Выявлять случаи уклонения от оформления трудовых договоров
-
Привлекать к ответственности за нарушение трудового законодательства
-
Пресекать практику нелегальной занятости
Экономический контекст реформы
Разработка новых индикаторов обусловлена необходимостью:
-
Обеспечения честной конкуренции на рынке труда
-
Защиты прав работников
-
Пополнения бюджета за счет страховых взносов
-
Борьбы с серыми схемами оптимизации налогов
Перспективы реализации
Ожидается, что новые правила начнут действовать в течение 2026 года. Это потребует от налоговых органов и Роструда:
-
Настройки систем межведомственного обмена данными
-
Разработки методических рекомендаций
-
Обучения сотрудников новым процедурам
-
Создания автоматизированной системы анализа рисков
Усиление контроля за взаимоотношениями с самозанятыми свидетельствует о системном подходе государства к регулированию рынка труда.
С уважением к Вашему делу, Ника Виноградова
Источник: Оfd24
